ANALISTA III DE CULTURA EN UNIDAD DE CULTURA, FORMAS DE TRABAJO Y COMPENSACION

Aplicar »

Fecha: 2 abr. 2024

Ubicación: GUATEMALA, GUATEMALA, GT

Empresa: Una empresa del Grupo Bancolombia

Descripción general

Implementar y movilizar la cultura, el liderazgo y la gestión del cambio  en los empleados del Grupo Financiero Agromercantil, S.A., acorde con los lineamientos corporativos y las necesidades estratégicas del GFA que permitan intervenir el sistema y favorecer la adopción de comportamientos deseados, con el fin de cerrar las brechas identificadas de cara a la evolución, la conexión con el propósito y la estrategia de la organización.

Educación

Educación

Candidatos graduados de las carreras psicología industrial, antropología, administración, comunicación, ingeniería administrativa.

Deseable estudiando o master en recursos humanos o MBA.

Certificacion en cultura, experiencia del empleado y/o gestión del cambio.

Habilidades

Conocimiento en tendencias tecnológicas y digitales
Conocimiento en herramientas, metodologías y soluciones innovadoras enfocadas a su cargo
Capacidad de generar impacto e influencia

Competencias corporativas

Los clientes
El ser humano
La integridad
El crecimiento sostenible
El desempeño extraordinario
El dinamismo

Experiencia

Experiencia de 3 a 5 años en cultura, experiencia al empleado, recursos humanos, gestión del talento o gestión del cambio.

Aplicar »