GERENTE COMERCIAL PREFERENCIAL | BANCOAGRICOLA | EL SALVADOR

Descripción general

Misión:

Coordinar la Ejecución de las Estrategias definidas para el Segmento Preferencial, dentro del marco de la Estrategia Institucional, para alcanzar un mayor posicionamiento del banco, en los clientes gerenciados de alta renta.

Funciones principales:

1. Coordinar la elaboración del Plan de Trabajo anual de Banca Preferencial para la definición de las estrategias que se llevarán a cabo durante el año y alcanzar la rentabilidad proyectada de la unidad.

2. Retroalimentar al equipo de las decisiones estratégicas tomadas en la Vice-Presidencia con el propósito de mantener alineados los objetivos del equipo.

3. Negociar políticas, condiciones, atributos y beneficios de los productos para clientes del segmento preferencial, a fin de facilitar la colocación de acuerdo al perfil de clientes y los productos que demandan los clientes.

4. Dar seguimiento a la gestión e Indicadores Financieros del área con el objetivo de medir el desempeño y ajustar desviaciones a las metas proyectadas.

5. Coordinar la elaboración del Presupuesto de la unidad de acuerdo a las normas de presupuesto establecidas, con el objeto de garantizar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades definidas.

6. Apoyar en las gestiones de créditos a los jefes y ejecutivas, proponiendo opciones o figuras de financiamiento, a fin de realizar negocios con los clientes asignados. 

7. Administrar a todo el equipo de la unidad, de acuerdo a las normas y políticas establecidas para garantizar el desarrollo personal y profesional de las personas del área.

8. Proveer las herramientas comerciales y de gestión al equipo de trabajo para el gerenciamiento de los clientes asignados y el logro eficiente de los objetivos.

Educación

Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de empresas, o afines.

Maestría en Dirección de empresas.

Habilidades

Competencias corporativas

Experiencia

Experiencia previa en áreas de negocio: corporativo, banca comercial, personas, riesgos (créditos, cobros, políticas, etc) presupuesto, procesos, administración de equipos, etc.