GERENTE DE FIDELIZACION Y LEALTAD | BANCOAGRICOLA | EL SALVADOR

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Fecha: 19 nov 2025

Ubicación: SLV, SV

Empresa: Una empresa del Grupo Bancolombia

Descripción general

Misión:

Liderar la estrategia de fidelización, lealtad y uso del cliente mediante acciones, programas y modelos basados en sus gustos y preferencias, para posicionar al banco como su entidad financiera principal, asegurando relaciones rentables y sostenibles a largo plazo a través de campañas financieras y no financieras que generen valor, cercanía y fidelidad.

 

Funciones principales:

  1. Liderar la estrategia de fidelización del banco, garantizando que el equipo diseñe e implemente iniciativas efectivas de reconocimiento, recompensa y conservación a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente, con el propósito de fortalecer el vínculo emocional con la marca y maximizar su valor a largo plazo.
  2. Dirigir la estrategia integral de retención de clientes y productos clave, definiendo en conjunto el area de estrategia de clientes, públicos objetivos prioritarios y asegurando que el equipo disponga de herramientas, alertas y modelos predictivos que permitan anticipar riesgos de fuga y activar planes de recuperación efectivos, con el fin de reducir cancelaciones y consolidar relaciones sostenibles.
  3. Liderar la estrategia de lealtad del cliente, asegurando que los medios de pago y productos del banco sean los preferidos por nuestros clientes, mediante el diseño e implementación de estrategias promocionales basadas en gustos y preferencias, iniciativas de valor sostenible y una gestión activa del programa de lealtad, con el fin de fortalecer el vínculo con el cliente, impulsar su uso recurrente y maximizar su permanencia y valor a largo plazo.
  4. Monitorear los indicadores clave de fidelización, retención y uso, promoviendo que el equipo analice resultados y detecte oportunidades de mejora, para tomar decisiones estratégicas basadas en datos y asegurar el crecimiento sostenido.
  5. Asegurar la ejecución de iniciativas de comunicación y acompañamiento personalizado, guiando al equipo para que la propuesta de valor del banco sea percibida como relevante y oportuna, para mejorar la experiencia del cliente y fomentar la principalidad con el banco y con el uso del medio de pago.

Educación

Profesional graduado en Licenciatura en Mercadeo, Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.

Conocimiento en:

  1. Diseño y gestión de programas de fidelización y lealtad
  2. Estrategias de retención y recuperación de clientes
  3. Segmentación y análisis de comportamiento del consumidor
  4. Marketing relacional y emocional
  5. Modelos predictivos de fuga y valor del cliente (CLV, churn, NPS)
  6. Herramientas de CRM, automatización y analítica
  7. Gestión de campañas promocionales basadas en preferencias y hábitos

Habilidades

Conocimiento en análisis y proyecciones financieras
Conocimiento en políticas de riesgo
Conocimiento en nuevas tendencias de la banca

Competencias corporativas

Logro resultados extraordinarios
Facilito el desarrollo de las personas
Me comprometo con el propósito y la estrategia
Promuevo la colaboración
Vivo la cultura y lidero la experiencia superior de las personas
Soy creador de futuro

Experiencia

Experiencia de 5 años o más en áreas de gerencia de Productos, gerencia de Estrategia de Clientes, gerencia de Pagos y gerencia de mercadeo.

Encargada del proceso de selección: Mónica Cardoza

Correo: mcardoza@bancoagricola.com.sv

Fecha fin de publicación: lunes 24 de noviembre

Reporta a: Romeo Manuel Rivera

Categoría: L

*Nota: plaza exclusiva para empleados Bancoagrícola.

 

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