GERENTE DE CREDITOS PERSONAS Y PYME | BANCOAGRICOLA | EL SALVADOR

Descripción general

Misión:

Administrar el proceso centralizado de análisis y resolución de créditos de Personas y Pyme, garantizando que dicho proceso se realice evaluando apropiadamente el riesgo, cumpliendo las políticas y procedimientos vigentes, para que se obtengan resultados de calidad, eficiencia y servicio al cliente, que conlleven a un crecimiento de cartera sano y rentable. Asimismo, asegurar la transformación permanente de los procesos, bajo una visión analítica e innovadora, que responda a la dinámica del negocio y los objetivos del Banco.

Funciones principales:

1- Coordinar y dirigir el proceso de análisis y resolución de créditos de Personas y Pyme, tomando las decisiones, que propicien la fluidez del proceso en el día a día, a fin de darle continuidad al negocio y garantizar el cumplimiento de las promesas de servicio.

2- Autorizar las operaciones crediticias, de acuerdo al nivel de delegación otorgado, proveyendo valor agregado a la decisión de crédito y asegurando el total cumplimiento de las políticas y procesos de crédito.

3- Liderar la implantación de una cultura de riesgo en la Gerencia, que garantice que los procesos sean diseñados y ejecutados en apego a la política, normas (internas y externas) y procedimientos definidos; y favorezca la generación de experticia en la evaluación e identificación de los diferentes riesgos asociados al crédito.

4- Dirigir la revisión contínua y permanente de los procesos de análisis y resolución de Personas y Pyme, que conlleve a la identificación e implementación de mejoras, garantizando la innovación, simplicidad y eficiencia de los procesos, así como un alto nivel de calidad en la ejecución de los mismos.

5- Garantizar el aporte de la Gerencia, para la elaboración y modificación oportuna de las políticas de crédito, o de las características de los productos, a la luz de la experiencia obtenida en la vivencia diaria en el proceso de crédito y a las alertas de riesgo observadas; con la finalidad de minimizar las situaciones de riesgo, que sean aplicables en la práctica, tengan cobertura suficiente en los casos de uso y respondan a la realidad de las demandas del mercado.

6- Asegurar una retroalimentación de la Gerencia hacia las áreas comerciales, acerca de las deficiencias observadas en el proceso de crédito, que favorezca una mejora significativa en la calidad de la información y contribuya a la creación de un criterio de riesgo que conlleve a una venta responsable.

7- Liderar una estrategia de gestión de conocimientos al interior de la Gerencia, que permita a los líderes y equipos ejercer un liderazgo participativo y de aprendizaje, que contribuya a los objetivos de innovación y transformación, y responda a la estrategia del Banco.

Educación

Profesional graduado en Administración de Empresas, Economía y Negocios, Contaduría Pública.

Habilidades

Competencias corporativas

Experiencia

Liderazgo y Gestión de Equipos Multidisciplinarios

Gestión de Decisiones y Resolución de Casos Complejos

Normativa y Regulación Bancaria: Conocer a fondo las normativas locales e internacionales que rigen el crédito

Análisis Financiero y de Riesgo Crediticio: Debe dominar la interpretación de estados financieros, flujos de caja, razones financieras y modelos de riesgo