Analista de Riesgo PYME y Personas

Descripción general

La misión de tu cargo:

Diseñar, proponer y dar seguimiento a las políticas y metodologías para créditos del los segmento Pyme y también Personas, en concordancia con la visión del modelo de Negocios en todas sus etapas de los productos, con base a la orientacion estratégica y comercial definida por el Banco, los lineamientos normativos y las mejores prácticas, con el fin de maximizar la relación riesgo retorno en la colocación y en general del portafolio de créditos.

Tus responsabilidades:

1. Definir, modificar e implementar las políticas de crédito para la originación, seguimiento y recuperación de créditos a los segmentos Pyme y de Personas, de tal forma que se garantice la maximización de la relación riesgo retorno y cumplan con los lineamientos estratégicos del Banco y con la regulación vigente.
2. Diseñar metodologías que se utilizan en el análisis de crédito y para el seguimiento de la cartera. Igualmente debe garantizar la validez en el tiempo de estas metodologías y realizar los ajustes necesarios, de forma que se asegure que las decisiones sugeridas por los mismos sean acordes con los resultados esperados.
3. Dar seguimiento al esquema de delegaciones para aprobar operaciones de créditos a clientes, con el propósito de asegurar el control y mitigación del riesgo de crédito en las autorizaciones y que estén en el marco de los lineamientos vigentes.
4. Liderar la implementación de reglas de políticas en el proceso de créditos, que permitan ejecutarlas de foma adecuada y oportuna, con agilidad y control de riesgo de crédito.
5. Acompañar en iniciativas a través de políticas crediticias adecuadas, que ayuden a potenciar y administrar mejor los productos de créditos, de forma tal que la cartera crezca y se desempeñe con sanidad y con niveles de riesgo controlados.
6. Evaluar en conjunto con otras áreas de la Dirección de Riesgo de Personas y Pyme, los esfuerzos de análisis y segmentación de las colocaciones, cosechas, y la situación crediticia de la Cartera, con el fin de entender las dinámicas del riesgo de crédito de los clientes/productos, y posibilitar así hacer los ajustes pertinentes a las políticas.
7. Analizar y determinar la efectividad de las estrategias y políticas crediticias en la etapa de otorgamiento, con el fin de proponer posibles alternativas de mejoras.

Educación

Estudios finalizados en: Lic. o Ing. en Economía, Lic. en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.

Habilidades

Competencias corporativas

Experiencia

• Conocimiento de productos y servicios bancarios, especialmente en los segmentos Pyme y Personas.
• Dominio en análisis de créditos empresariales y personales.
• Sólido entendimiento de finanzas empresariales y modelos de rentabilidad.
• Experiencia en diseño y evaluación de productos financieros.
• Capacidad para modelar impactos financieros y construir modelos de costeo.
• Manejo avanzado de herramientas de bases de datos y analítica de datos (Excel, SQL, Power BI, Python, etc.).
• Conocimiento en benchmarking y análisis comparativo de productividad.