ANALISTA II | DIRECCION DE GESTION ESTRATEGIA ANALITICA Y SISTEMATICA VEG | BANCOAGRICOLA | SV

Descripción general

Misión: Coordinar, movilizar, ejecutar y apoyar en la articulación de las iniciativas y actividades estratégicas relacionadas a programas regionales , locales, y transversales, con relevancia integral dentro de la VP Empresas y Gobierno y Grupo Cibest; asegurando su adecuada planificación, diseño, ejecución, control, y seguimiento con el fin de cumplir los objetivos propuestos de ser la 1a opción regional de nuestros clientes generando valor a nuestros grupos de interés logrando así contribuir en la materialización de la estrategia corporativa y local. 

Finalidades:

1. Coordinar, movilizar, y apoyar en la articulación de equipos heterogéneos manteniendo una coordinación y comunicación permanente con equipos regionales y locales, líderes funcionales y stakeholders (áreas internas comerciales y transversales, externas, patrocinadores, etc.) empleando capacidades de comunicación, negociación y persuasión con el fin de lograr una ejecución exitosa de las iniciativas dentro de los programa regionales a su cargo, para facilitar y agilizar la ejecución de las iniciativas, la toma de decisiones y la entrega continua de valor.
2. Identificar y gestionar los retos, riesgos y obstaculos en la ejecución de las iniciativas de los programas a su cargo,  proponiendo mitigantes y planes de acción incluyendo el escalamiento oportuno a los lideres de los respectivos proyectos, para coordinar una efectiva implementación y exitoso cumplimiento de los objetivos.
3. Administrar base y procesos automatizados de datos (ETL) que fundamentan el programa de CIB y del Modelo de Actuación Regional, realizando controles de calidad (incluyendo la incorporación y mantenimientos de nuevos registros y campos en la base de datos), asegurando la correcta extracción desde multiples origenes y la integración oportuna en base de clientes regionales en todas las filiales del grupo Cibest, asi como proponiendo mejoras para garantizar la integridad, completitud, consistencia y coherencia de los datos que apoyen la correcta toma de decisiones de los equipos comerciales, así como su correspondiente evaluación por medio de los distintos informes, PGCs, tablero Bancoagricola, etc.
4. Gestionar y garantizar el correcto funcionamiento del Modelo de Actuación Comercial Regional y la Sistemática Comercial Regional proponiendo e implementando mejoras en la metodología e indicadores de éxito que permitan profundizar las relaciones comerciales entre filiales con nuestros clientes y la satisfacción de sus necesidades de manera integral y dar acompañamiento al equipo comercial en la implementación del modelo y metodología.
5. Identificar, proponer y coordinar la implementación de iniciativas de mejora continua o nuevas iniciativas de procesos que fortalezcan el posicionamiento y liderazgo regional de Grupo Cibest y mejoren la atención comercial y la experiencia del cliente regional, a través del trabajo coordinado con Entornos/EVCs locales y regionales para la movilización y priorización de dichas iniciativas.
6. Diseñar y proponer mecanismos tanto para establecer una comunicación y alineación fluida y efectiva entre las filiales de Grupo Cibest, así como para la articulación regional de iniciativas estratégicas regionales en las cuales la VP Empresas y Gobierno forma lidera o forma parte activa, a fin de encontrar y generar sinergias que garanticen el cumplimiento de los objetivos trazados dentro de las iniciativas, proyectos, y programas de posicionamiento regional de Grupo Cibest.
7. Asegurar, facilitar y formar parte del diseño de herramientas para la toma de decisiones de los equipos comerciales que fortalezcan la gestion de sus clientes y grupos economicos asignados de manera regional, integrando la PdV de Bancoagricola y VEG con la de Grupo Cibest; asi como acompañar y asesorar al equipo comercial BAES en la adopción y uso adecuado de las mismas.

Educación

Educación requerida: Profesional graduado/a en Ing. Industrial, Lic. Admon de Empresas o afines.

Habilidades

Competencias corporativas

Experiencia