ANALISTA II | DEPARTAMENTO DE SEGUROS | EL SALVADOR

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Fecha: 29 jun 2026

Ubicación: SLV, SV

Empresa: Una empresa del Grupo Bancolombia

Descripción general

Misión: 

Liderar y administrar la cartera de productos que se tienen asignados (según corresponda: Seguros Voluntarios, Asistencias o Deudores y Empleados) para desarrollar su portafolio de cara al cliente, negociando las condiciones de precios, coberturas y comisiones para el Banco con los Aliados que corresponda, asi como liderar los desarrollos en sistemas para su Ciclo de Vida. Además, de que dicha cartera de productos mantenga los niveles de rentabilidad necesitados por el Banco y de acuerdo a la cultura corporativa del Negocio, velando por el control y monitoreo de buenas practicas con cada Aliado.

Finalidades:

  • Administrar el ciclo de vida de la cartera de productos asignada, desde la disponibilidad de sistemas y procesos para la originación, el soporte para la postventa, los procesos de cobranzas, cancelación y uso. Velar, a la vez, porque la oferta del Banco hacia el mercado cuente con el portafolio adecuado, negociando con los aliados productos nuevos o sus modificaciones para que sus coberturas y precios se adapten a las necesidades de los clientes, en todos los canales disponibles del Banco.
  • Velar por la generación de valor para el Banco por medio de la negociación de ingresos por comisiones que permitan mantener su solidez financiera, así como esquemas de comisiones adicionales que varíen según resultados técnicos en los aliados (participación de utilidades).
  • Liderar y representar al negocio en estrategias de transformación que se tengan asignadas para el fortalecimiento del negocio en los diferentes procesos de cara a los clientes y usuarios internos, para las jornadas que correspondan a cada familia de productos.
  • Representar al negocio en los procesos de auditoría interna y/o revisiones de entes reguladores a los procesos del portafolio de productos asignados, fortalecer la defensa del Banco ante cualquier observación y aplicar los planes de acción que se definan.
  • Tomar decisión activa sobre casos especiales de clientes que signifiquen un potencial riesgo legal o reputacional para el Banco, por procesos originados en canales del Banco o gestionados desde entes reguladores.
  • Liderar con los aliados y con las áreas del Banco que correspondan iniciativas para la contención de la cartera mediante el desarrollo de herramientas de fidelización proactiva y reactiva, para mantener una cartera de clientes sostenible, orientada a fortalecer la lealtad de los clientes.
  • Ejecutar planes de evaluación y ajuste al portafolio de productos según sus resultados de rentabilidad en el Banco, de acuerdo con los modelos de costeo asignados a las diferentes transacciones relacionadas.
  • Negociar las condiciones de las pólizas colectivas de gastos médicos y vida que respaldan a los empleados y jubilados de Bancoagrícola, y velar por su desempeño y servicio durante la vigencia.
  • Administrar la operación del Corredor de Seguros como un proveedor que garantice el desempeño correcto de los productos (según aplique) de cara a los clientes, manteniendo las promesas de servicio con los aliados y garantizando la operación comercial y el servicio al cliente del Banco

Educación

Graduado: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Licenciatura en Mercadeo. 

Habilidades

Capacidad de generar impacto e influencia
Conocimiento en herramientas, metodologías y soluciones innovadoras enfocadas a su cargo
Conocimiento en tendencias tecnológicas y digitales

Competencias corporativas

Clientes
Ser humano
Crecimiento sostenible
Desempeño extraordinario
Dinamismo

Experiencia

Capacidad de análisis y manejo de cifras

Conocimiento básico sobre seguros

Conocimiento básico sobre metodología ágil

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