ANALISTA DE APRENDIZAJE CAPACIDADES TECNOLOGICAS Y ANALITICAS | BANCOAGRICOLA | EL SALVADOR

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Fecha: 10 nov 2025

Ubicación: SLV, SV

Empresa: Una empresa del Grupo Bancolombia

Descripción general

Misión:

 

Contribuir en la gestión del aprendizaje y desarrollo del talento de las áreas de Tecnología y Ciberseguridad, a través de impulsar el aprendizaje continuo, fortalecer las capacidades del talento y asegurar que esté preparado para enfrentar los desafíos actuales y futuros del negocio, alineados con la estrategia y propósito superior de la organización, asegurando eficiencia en el proceso e indicadores de resultados y trabajando de manera colaborativa.

 

Funciones principales:

 

  • Fomentar el aprendizaje y desarrollo profesional del talento de Tecnología, Ciberseguridad y conocimientos estratégicos, a partir de la identificación de necesidades de conocimiento a través de metodologías que permitan el diseño de programas de upskilling y reskilling que se alineen con los objetivos de la organización.

 

  • Crear en conjunto con líderes de tecnología, estrategia y Diseño, dashboards que muestren claramente las diferencias entre el estado actual y el deseado de las habilidades requeridas para cada unidad, rol o nivel de madurez.

 

  • Evaluar el impacto de los programas formativos relacionados a indicadores de satisfacción, desempeño del talento, retorno de inversión y resultados de la organización, asegurando que las soluciones de aprendizaje sean efectivas, oportunas y pertinentes.

 

  • Proponer mejoras acorde a las tendencias de aprendizaje y desarrollo locales, internacionales y como grupo, que permita el aprendizaje continuo y autogestión.

Educación

Profesional graduado en Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería industrial, Lic en psicología o carrera afines.

Manejo de Excel intermedio y Power BI.

Habilidades

Conocimiento en tendencias tecnológicas y digitales
Conocimiento en herramientas, metodologías y soluciones innovadoras enfocadas a su cargo
Capacidad de generar impacto e influencia

Competencias corporativas

Clientes
Ser humano
Integridad
Crecimiento sostenible
Desempeño extraordinario
Dinamismo

Experiencia

Experiencia previa en funciones similares, como analista o auxiliar administrativo.

Conocimiento en Metodologías y tecnologías de formación, como plataformas de e-learning, herramientas de formación virtual y sistemas de gestión del aprendizaje. 

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