ABOGADO II | SECRETARIA GENERAL | BANCOAGRICOLA | SV

Descripción general

Misión: Brindar asesoría jurídica especializada a los negocios de Banca de Personas, para que  los ejecutivos y las instancias encargadas de aprobación de la operaciones puedan evaluar correctamente  los riesgos legales de los contratos y garantías que puedan impactar la transacción, con el objetivo de que lo contratos queden debidamente documentados garantizando la válidez y ejecutabilidad de los mismos, para una adecuado mitigación del riesgo de las operaciones del banco.

Finalidades:

1. Definir soluciones y/o asesorar jurídicamente a los gerentes o ejecutivos de las áreas comerciales en la estructuración de negocios; en temas relacionados con los contratos, y garantías que puedan impactar las transacciones, con el fin de mitigar el riesgos legal, operacional y reputacional, a las cuales se expone  el negocio.
2. Resolver las consultas legales de los  gerente o ejecutivos de las áreas comerciales desde el inicio de cada transacción, acompañándoles en reuniones con clientes y presentación de los negocios ante las diferentes autoridades crediticias de Banco Agrícola.
3. Asegurar que las transacciones y sus garantías queden estructuradas válidamente, de tal forma que puedan ser ejecutadas por el Banco en caso de ser necesario, y que en los casos de reestructuración o refinanciamientos de créditos se revisen todos los aspectos que pueden afectar a los clientes y a la constitución de reservas de saneamiento.
4. Revisar, analizar y vigilar que las transacciones y sus garantías queden estructuradas en debida formar; para que  las áreas operativas a cargo de la formalización de los documentos contractuales no realicen reprocesos.
5. Analizar y definir los criterios legales en la elaboración de políticas, manuales y estándares que requiera el Grupo y deban ser desarrollados en materia del desarrollo de la actividad bancaria.
6. Capacitar y actualizar a los gerentes o ejecutivos de las áreas comerciales, en temas relacionados con los contratos, garantías y otros temas relevantes necesarios para que estos tengan las herramientas necesarias para realizar sus actividades mejorando la atención de clientes.
7. Emitir los criterios jurídicos y ser el canal de comunicación con las áreas de negocios desde las estructuruación de la trasacción hasta la formalización del mismo; supervisando y facilitantado la agilidad necesaria de la operación.

Educación

Profesional graduado Lic. Ciencias Juridico. 

Abogado y Notario (Autorizado por la Corte Suprema de Justicia)

Máster o diplomados en derechos bancario, de empresas, o áreas afines

Habilidades

Competencias corporativas

Experiencia

• De 1 a 3 años en puestos de Estructuracion de créditos, Derecho Corporativo, etc.
• Derecho corporativo y normativa aplicable a Juntas Directivas, Comités y Juntas Generales de Accionistas.
• Legislación financiera y regulatoria emitida por la SSF y demás entes de control.
• Elaboración, revisión y formalización de documentos legales: actas, poderes, pactos sociales, certificaciones, etc.
• Procedimientos de inscripción, modificación y actualización de información ante el Centro Nacional de Registro y entidades reguladoras.
• Gestión documental legal, control de trazabilidad y cumplimiento de plazos normativos.
• Identificación y mitigación de riesgos legales y regulatorios.
• Emisión de criterios jurídicos fundamentados y asesoría a diferentes áreas del conglomerado.