ANALISTA III | DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD TRANSACCIONAL Y ANALITICA | BANCOAGRICOLA SV

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Fecha: 4 abr. 2024

Ubicación: SLV, SV

Empresa: Una empresa del Grupo Bancolombia

Descripción general

Misión:

Monitorear y analizar el comportamiento transaccional para la detección y bloqueo de acciones irregulares para prevenir fraudes y evitar pérdidas, así como las alertas de riesgo de las diferentes herramientas de VISA, MasterCard y Monitor Plus ACF+, basado en factores de riesgo para determinar si ameritan investigación y de esta forma garantizar la seguridad de nuestros clientes y disminuir el riesgo de posible impacto de fraude al banco.

Finalidades:

  1. Reportar periódicamente el comportamiento de las alertas, ataques y vulneraciones al ambiente de seguridad y prevención de fraudes al banco, para actualizar los patrones de monitoreo y facilitar la toma de acciones correctivas.
  2. Retroalimentar al equipo de Estrategia de Seguridad para la gestión de acciones de mejoramiento y ajuste en políticas y parámetros de seguridad y monitoreo, con la finalidad del evaluar la eficiencia que están registrando las reglas de cara al cliente y operación.
  3. Ejecutar la primera etapa de reacción de monitoreo transaccional frente a amenazas de fraudes, para reducir la exposición de los productos y minimizar las pérdidas en el banco.
  4. Actuar de manera oportuna reportando a todo el equipo de monitoreo y analítica cuando se detecten conductas irregulares y sospechosas, para ajustar parámetros.
  5. Realizar propuestas a normativas de monitoreo transaccional de tipo reactivo y proactivo, de forma tal que respondan a cambios, previstos o repentinos, del comportamiento de la operación o de los ataques.

Educación

  1. Profesional graduado de Lic. en Admón. de Empresas, Ing. Industrial o en Sistemas.
  2. Conocimientos básicos de operación de prevención de fraude bancario.

Habilidades

Conocimiento en tendencias tecnológicas y digitales
Conocimiento en herramientas, metodologías y soluciones innovadoras enfocadas a su cargo
Capacidad de generar impacto e influencia

Competencias corporativas

Los clientes
El ser humano
La integridad
El crecimiento sostenible
El desempeño extraordinario
El dinamismo

Experiencia

  1. Uno a tres años de experiencia en prevención de fraude bancario.
  2. Experiencia en atención al cliente.
  3. Experiencia en herramientas de monitoreo transaccional.

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