Gerente - Sucursal San Marcos

En Bancolombia sabemos que cuando trabajamos estamos creando momentos únicos para aportar al bienestar de TODOS. Por eso, nos unimos en torno a nuestro propósito, manteniendo las personas en el centro de nuestras acciones.

¡Únete a este propósito y ayuda a nuestro equipo a construir un país mejor! 

Tu rol como Gerente de Sucursal es Planear y diseñar con el Gerente del sistema las acciones que aseguren los lineamientos estratégicos de la organización para los segmentos masivos (personas y negocios e independientes) y pymes no gerenciados del sistema y ejecutar y asegurar el cumplimiento de los retos comerciales, la sistemática establecida de su sistema, de acuerdo con normas, políticas y objetivos estratégicos de la Vicepresidencia.

¿Qué harías?

• Implementar estrategias orientadas al cumplimiento de los objetivos comerciales en el sistema Hub & Spoke, asegurando el alto desempeño comercial de sus equipos y creando relaciones con los equipos de largo plazo.
• Liderar acompañar y hacer seguimiento periódico al equipo de ventas a cargo en la ejecución del modelo de actuación comercial establecido por la organización con el fin de lograr los temas como plan de gestión comercial y profundización de los clientes no gerenciados, campañas, servicio, calidad y temas inherentes a la administración del talento humano.
• Promover la adopción digital, el direccionamiento y la autogestión de su sistema.
• Identificar oportunidades de negocios que apoye al gerente de sistema, o gerente pyme o ejecutivo pyme como profundización de las nóminas, comunidades o encadenamientos productivos; entre otros con propuestas de valor innovadoras , para fidelizar, profundizar, rentabilizar y potencializar los clientes, construyendo relaciones de largo plazo.
• Gestionar y monitorear la capacidad comercial instalada y los recursos de las sucursales adscritas a su sistema.
• Aprobar solicitudes de crédito y sobregiros dentro de sus atribuciones, y enviar a instancias superiores aquellas que se salgan de sus atribuciones.
• Ejercer un correcto manejo del riesgo, con el fin de que la colocación de cartera del sistema gestionada por su equipo se haga con calidad.
• Promover el desarrollo del talento humano y la cultura organizacional en su sistema.
• Actualizar constantemente sus conocimientos en el portafolio financiero y no financiero, políticas de riesgo y plan de formación requerido para ejercer su cargo.
• Liderar y aplicar la sistemática comercial en su día a día a través de los diferentes espacios con los equipos y velar por el cumplimiento de las coreografías propias y de las personas a su cargo.

¿Qué estamos buscando?

• Nivel académico: Profesional en carreras a fines del sector financiero o a las ciencias sociales y humanas.
• Preferiblemente contar con experiencia en cargos de servicio al cliente o de asistencia.
• Ser apasionado por ayudarle a los demás.
• Sentir un interés genuino para brindar un buen servicio al cliente
• Tener experiencia liderando equipos.

¿Qué te ofrecemos?

• Nuestras acciones están centradas en promover el desarrollo económico sostenible del país, tu trabajo será el reflejo de nuestro propósito.
• Nos apasiona reinventarnos, por eso encontrarás una organización que te invita a estar en constante aprendizaje y te reta cada día con nuevos desafíos en medio de un ambiente de trabajo cercano y flexible.
• Nuestra idea de crecimiento es estar en constante evolución y retarnos para encontrar la mejor versión de sí mismos, por lo que brindamos espacios de formación y desarrollo a través de herramientas de autogestión y líderes que guían el proceso.
• Buscamos alcanzar resultados sobresalientes en el sector financieros anteponiendo nuestros valores éticos y la integridad de nuestras acciones.

¿Cuáles serían tus condiciones laborales?

• Tipo de contrato: término indefinido.
• Jornada laboral: tiempo completo.