Diseñador/a Estratégico/a de Cultura Corporativa y Cambio (Senior)

📍     Medellín, Colombia. 

En Bancolombia promovemos el desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos. Más que un empleo, buscamos que el talento pueda conectar, disfrutar y desarrollarse en un entorno diverso🌍.

¿Cuáles serán tus retos?

Diseñarás e implementarás el plan de movilización de la cultura, el liderazgo y la gestión del cambio incorporando iniciativas humanas que favorezcan la adopción de comportamientos deseados y prácticas que movilicen el sistema con el fin de cerrar las brechas identificadas de cara a la evolución del negocio, la conexión con el propósito y la estrategia del Grupo Cibest.

• Investigarás y analizarás las tendencias culturales, de liderazgo y de comportamiento humano, para identificar oportunidades y brechas de cara a la evolución, generando un plan de implementación en las distintas geografías del Grupo Cibest.
• Asesorarás y darás orientación experta y metodológica a los distintos grupos de interés y áreas de la organización, que logre facilitar y promover planes de adopción masivos o segmentados, y cierren las brechas alrededor de la cultura o el liderazgo en el Grupo Cibest.
• Diseñarás, acompañarás y garantizarás la implementación del plan definido para la cultura a partir del diagnóstico previo y el diseño de condiciones y experiencias centradas en las personas, buscando intervenir el sistema y promover la adopción de comportamientos en los empleados para contribuir con el cierre de las brechas existentes en la adopción de la cultura y la evolución del Grupo Cibest.
• Articularás de forma sistemática la cultura, el liderazgo y la experiencia del empleado en la cultura y el liderazgo, con el fin de diseñar intervenciones que permitan incrementar la visión estratégica de cara a la evolución del banco, la demanda del talento y los retos y desafíos que demanda la realidad de un contexto en constante movimiento.
• Medirás y analizarás el impacto de las estrategias implementadas de cara a la adopción y la evolución de la cultura, buscando incrementar su resultado y efectividad, así como hacer recomendaciones y entregar información relevante que facilite la toma de decisiones por la Alta Dirección.
• Implementarás y asegurarás definiciones funcionales y técnicas del modelo de relaciones laborales en los diferentes momentos de la creación de soluciones para el talento (Necesidad, Solución y Uso) desde la aplicación del diseño centrado en las personas como capacidad para materializar la estrategia, la cultura, la propuesta de valor y la experiencia del talento de manera sistémica.
• Favorecerás la adopción e implementación de estándares, herramientas y lineamientos del modelo de relaciones y prácticas con el talento, con énfasis en la cultura y gestión del cambio, través de activos de conocimiento que favorezcan la consistencia y coherencia en la experiencia de principio a fin.

¿Qué te hará exitoso/a en el rol?

• Profesional graduado en diseño de servicios o ingeniería de diseño con experiencia en estrategia, innovación, mercadeo, entre otros.
• Posgrados en Innovación, Mercadeo, Creatividad, Máster en RRHH o MBA.
• Experiencia de 5 años en adelante en investigación, analítica, planificación de proyectos, gestión del cambio y transformación cultural.
• Conocimientos y/o certificaciones en:
  • Modelos de gestión del cambio.
  • Ciencias del comportamiento o intervención conductual.
  • Experiencia del empleado.
  • Cultura.
  • Inglés B2.
• Habilidades en:
  • Diseño de indicadores de percepción y adopción.
  • Pensamiento sistémico y analítico.
  • Visión estratégica.
  • Impacto e influencia.
  • Orientación a personas y resultado.
  • Buena capacidad de comunicación, trabajo en equipo e ingenio.
  • Capacidad de autogestión y autocapacitación.
  • Iniciativa, recursividad y autoaprendizaje.

¿Qué te ofrecemos?

• Al año recibirás 14,12 salarios legales y 4,28 salarios extralegales garantizados.
• De acuerdo con los resultados recibirás hasta el 47,37% de remuneración variable sobre el salario anual.
• Hasta 20 días de vacaciones remuneradas.
• Contratación a término indefinido.
• Planes de ahorro, financiación y exenciones bancarias. Seguros de vida, convenios. ¡Y mucho más!
• En Bancolombia, promovemos el aprendizaje continuo, la colaboración y el bienestar. 

Si crees que nuestro propósito puede sumar al tuyo, haz clic en aplicar a esta vacante, y ¡juntos pensemos en grande! 🚀