Analista II (Semi senior) Gerencia de Visión Centrada en el Talento en el Talento

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Fecha: 31 ago 2026

Ubicación: COL, CO

Empresa: Una empresa del Grupo Bancolombia

Ubicación: 📍 Medellín.

 

En Bancolombia promovemos el desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos. Más que un empleo, buscamos que el talento pueda conectar, disfrutar y desarrollarse en un entorno diverso 🌍.

 

¿Cuál será tu reto?

 

Articularas y contribuirás al modelo corporativo de prácticas y relaciones con el talento, a través de diseño de interacciones y experiencias centradas en el talento, favoreciendo la consistencia, coherencia y conexión transversal en la materialización de la estrategia y la generación de valor en la experiencia de principio a fin.

 

  • Articularás y contribuirás al modelo corporativo de prácticas y relaciones con el talento, a través de diseño de interacciones y experiencias centradas en el talento, favoreciendo la consistencia, coherencia y conexión transversal en la materialización de la estrategia y la generación de valor en la experiencia de principio a fin.
  • Diseñarás e implementarás interacciones en las experiencias de principio a fin para el talento, articulando el modelo de prácticas y relaciones, para garantizar la materialización de la estrategia y la propuesta de valor centrada en las personas.                                                                                                                   
  • Contribuirás al modelo de prácticas y relaciones con el talento, definiendo lineamientos, estándares y criterios de aceptación, para asegurar condiciones y experiencias óptimas para los empleados y la organización.                                                                                                                    
  • Articularás y documentarás el modelo de prácticas y relaciones con el talento con los marcos organizacionales (BEM, Diseño EX, Procesos, Arquitectura), para habilitar la creación y evolución de soluciones centradas en las personas.                                                                                                                       
  • Desarrollarás estrategias de adopción e implementación de estándares y lineamientos, mediante modelos de sistematización del conocimiento, para habilitar condiciones y experiencias de talento coherentes y consistentes de principio a fin.
  • Identificarás retos del ecosistema de talento, explorando las necesidades, deseos y motivaciones de los empleados y alineándolas con la estrategia corporativa, para contribuir al logro de los objetivos del negocio.                                                                                                                   
  • Diseñarás e iterarás interacciones y experiencias end-to-end para el talento —desde la ideación hasta la creación—, para habilitar la materialización de la propuesta de valor a lo largo del journey del empleado.                                                                                                                          
  • Implementarás e iterarás interacciones en la experiencia E2E del talento (Ciclo de Uso) asegurando la coherencia y consistencia en la generación de valor al talento y la evolución sistémica de la experiencia.                                                                                                                      

 

¿Qué te hará exitoso/a en el rol?

   

Profesional graduado en diseño de servicios o ingeniería de diseño con experiencia en estrategia, innovación, mercadeo o afines al diseño centrado en las personas.

 

Conocimientos en:

  • Experiencia de 3 años en adelante en diseño estratégico, diseño de experiencia, diseño de servicios UX, design management y sistemas para el diseño.
    • Service Design
    • UX
    • Diseño en metodologías o formas de trabajo.
    • Inglés B2.

 

Habilidades:

 

    • Pensamiento sistémico y analítico.
    • Impacto e influencia.
    • Orientación a personas y resultado.
    • Buena capacidad de comunicación, trabajo en equipo e ingenio.
    • Capacidad de autogestión y autocapacitación.
    • Iniciativa, recursividad y autoaprendizaje.

 

¿Qué te ofrecemos?

 

  • Al año recibirás 14,12 salarios legales y 4,28 salarios extralegales garantizados.
  • De acuerdo con los resultados recibirás hasta el 47,37% de remuneración variable sobre el salario anual. 
  • Hasta 20 días de vacaciones remuneradas.
  • Contratación a término Indefinido.
  • Planes de ahorro, financiación, exenciones bancarias, seguros, convenios. ¡y muchos más!
  • En Bancolombia, promovemos el aprendizaje continuo, la colaboración y el bienestar.

 

Si crees que nuestro propósito puede sumar al tuyo, haz clic en aplicar a esta vacante, y ¡juntos pensemos en grande! 🚀

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