Analista I (Senior) Gerencia de Visión Centrada en el Talento en el Talento

Ubicación: 📍 Medellín.

En Bancolombia promovemos el desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos. Más que un empleo, buscamos que el talento pueda conectar, disfrutar y desarrollarse en un entorno diverso 🌍.

¿Cuál será tu reto?

Articular y evolucionar la visión centrada en el talento en el modelo corporativo de prácticas y relaciones con, a través de diseño de estrategias, condiciones y experiencias centradas en las personas, favoreciendo la consistencia, coherencia y conexión transversal en la materialización de la estrategia y la propuesta de valor para el talento.

• Articularás y evolucionarás la visión centrada en el talento en el modelo corporativo de prácticas y relaciones con, a través de diseño de estrategias, condiciones y experiencias centradas en las personas, favoreciendo la consistencia, coherencia y conexión transversal en la materialización de la estrategia y la propuesta de valor para el talento.
• Diseñarás, implementarás y movilizarás estrategias, condiciones y experiencias de principio a fin para el talento, mediante el modelo corporativo de prácticas y relaciones, para garantizar la materialización de la estrategia y la propuesta de valor centrada en las personas.                                                                                                          
• Evolucionarás el modelo de prácticas y relaciones con el talento, definiendo lineamientos, estándares y criterios de aceptación, para asegurar condiciones y experiencias óptimas para los empleados y la organización.                                                                                                                    
• Conectarás el modelo de prácticas y relaciones con el talento con los marcos organizacionales (BEM, Diseño EX, Procesos, Arquitectura), para habilitar la creación y evolución de soluciones centradas en las personas dentro del ecosistema de talento.                                                                                                                               
• Co-crearás estrategias de adopción e implementación de estándares y lineamientos, mediante modelos de sistematización del conocimiento, para habilitar condiciones y experiencias de talento coherentes y consistentes de principio a fin.                                                                                                                        
• Identificarás y explorarás retos del ecosistema de talento, conectando transversalmente las necesidades, deseos y motivaciones de los empleados con la estrategia corporativa, para contribuir al logro de los objetivos del negocio.                                                                                                            
• Diseñarás e iterarás condiciones y experiencias E2E para el talento (ideando, refinando, planeando y creando), para orquestar la materialización de la propuesta de valor a lo largo del journey del empleado.
• Acompañarás la implementación y despliegue de soluciones para el talento (Ciclo de Uso) asegurando la coherencia y consistencia en la generación de valor al talento y la evolución sistémica de la experiencia.                                                                                                                           

¿Qué te hará exitoso/a en el rol?

Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Financiera o carreras afines del sector financiero.

Conocimientos en:

• Experiencia de 5 años en adelante en diseño estratégico, diseño de experiencia, diseño de servicios UX, design management y sistemas para el diseño.
• Deseable: posgrados en innovación, mercadeo, creatividad, máster en RRHH o MBA.
• Conocimientos y/o certificaciones en:
• Service Design
• UX
• Diseño en metodologías o formas de trabajo.
• Experiencia del empleado.
• Inglés B2.

Habilidades:

• Diseño de indicadores de percepción y adopción.
• Pensamiento sistémico y analítico.
• Visión estratégica.
• Impacto e influencia.
• Orientación a personas y resultado.
• Buena capacidad de comunicación, trabajo en equipo e ingenio.
• Capacidad de autogestión y autocapacitación.
• Iniciativa, recursividad y autoaprendizaje.

¿Qué te ofrecemos?

• Al año recibirás 14,12 salarios legales y 4,28 salarios extralegales garantizados.
• De acuerdo con los resultados recibirás hasta el 47,37% de remuneración variable sobre el salario anual. 
• Hasta 20 días de vacaciones remuneradas.
• Contratación a término Indefinido.
• Planes de ahorro, financiación, exenciones bancarias, seguros, convenios. ¡y muchos más!
• En Bancolombia, promovemos el aprendizaje continuo, la colaboración y el bienestar.

Si crees que nuestro propósito puede sumar al tuyo, haz clic en aplicar a esta vacante, y ¡juntos pensemos en grande! 🚀