Abogado/a (Semi Senior) SARLAFT, Sanciones, FATCA & CRS

📍 Bogotá, Colombia. 

En el Grupo Bancolombia, creemos en el propósito de promover desarrollo sostenible para lograr el bienestar 🌍.

¿Cuáles serán tus retos?

Harás parte de un equipo enfocado en la prevención de los riesgos SARLAFT y Sanciones Económicas (OFAC, UK-HMT, UE y ONU) al igual que acompañaras la asesoría y el cumplimiento de FATCA & CRS, para lo cual:

• Participarás en el diseño, implementación y administración de políticas y lineamientos asociados a los riesgos administrados en el equipo.
• Identificarás y analizaras el entorno regulatorio aplicable al igual que el entorno geopolítico con impacto en SARLAFT, Sanciones Económicas y FATCA & CRS.
• Participaras en la atención y relacionamiento con bancos internacionales desde la visión SARLAFT y Sanciones Económicas.
• Participaras en diversas iniciativas de las diferentes líneas de negocio desde la prevención de los riesgos LAFT y Sanciones Económicas.
• Apoyarás la atención y gestión de requerimientos de los diversos órganos de control en relación con SARLAFT, Sanciones Económicas y FATCA & CRS.
• Apoyarás la administración de herramientas tecnológicas de screening KYC y transaccional cross border.

¿Qué te hará exitoso/a en el rol?

• Profesional en derecho y/o carreras afines.
• Conocimientos indispensables:
• SARLAFT.
• Derecho financiero.
• Derecho comercial.
• Gestión de riesgos de cumplimiento.
• Inglés (B2).
• Experiencia requerida:
• Mínimo un año en empresas del sector financiero, fiduciarias, comisionistas, empresas del sector real enfocadas en derecho comercial, firmas de abogados.
• Habilidades y/o competencias:
• Iniciativa, recursividad, autoaprendizaje.
• Capacidad de autogestión y autocapacitación.
• Buena capacidad de comunicación, trabajo en equipo e ingenio.

¿Qué te ofrecemos?

• Al año recibirás 14,12 salarios legales y 4,28 salarios extralegales garantizados.
• De acuerdo con los resultados recibirás hasta el 47,37% de remuneración variable sobre el salario anual.
• Hasta 20 días de vacaciones remuneradas.
• Contratación a término indefinido.
• Planes de ahorro, financiación y exenciones bancarias. Seguros de vida y salud.
• Convenios comerciales, educativos, culturales, deportivos ¡y muchos más!

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